嘉峪关文化旅游集团有限公司（简称“文旅集团”）是经嘉峪关市委、市政府批准，按照现代企业制度要求和法人治理结构建立的自主经营、独立核算的双股东结构的市属国有控股公司。集团承担着文化旅游资源整合，旅游产业链拓展及重大文化旅游产业项目规划建设、投资开发、运营管理、产业链优化等职能，是推动嘉峪关市文化旅游产业规模化发展、市场化运作、品牌化经营、企业化管理的主要规划建设主体、投融资平台和营运平台。现因业务需要面向社会招聘各类优秀人才，具体要求如下：

一、招聘计划

本次计划公开招聘项目投拓与策划主管、风控法务主管、综合部主管各1名。

二、招聘对象及条件

（一）应聘人员应当具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利，中共党员优先考虑；

2.政治坚定，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，诚实廉洁，具有良好的个人品行和职业操守，认同文旅集团的发展战略和企业文化；

3.具有双一流院校全日制本科及以上学历，具有应聘岗位所要求的从业资格和工作经历；

4.有在国企、上市公司及一线城市工作经验者优先考虑；

5.应聘者愿意服从岗位调剂。

（二）岗位需求

1.项目投拓与策划主管：

（1）审计、财务会计、法律、数字经济类相关专业，分别具有审计师、中级会计师及以上资格、法律职业资格证，有财会审计或法务工作经验优先;

（2）通过国家司法考试并取得A证者优先考虑;

（3）熟悉财会审计、法律法规、政策条例，能够独立审核、修改各类合同、起草法律文书，有良好的职业操守；

（4）具有较强的语言表达能力，具备良好的沟通能力和谈判技巧。

2.风控法务主管:

（1）审计、财务会计、法律、数字经济类相关专业，分别具有审计师、中级会计师及以上资格、法律职业资格证，有财会审计或法务工作经验优先;

（2）通过国家司法考试并取得A证者优先考虑;

（3）熟悉财会审计、法律法规、政策条例，能够独立审核、修改各类合同、起草法律文书，有良好的职业操守；

（4）具有较强的语言表达能力，具备良好的沟通能力和谈判技巧。

3.综合部主管：

（1）审计、财务会计、法律、数字经济类相关专业，分别具有审计师、中级会计师及以上资格、法律职业资格证，有财会审计或法务工作经验优先;

（2）通过国家司法考试并取得A证者优先考虑;

（3）熟悉财会审计、法律法规、政策条例，能够独立审核、修改各类合同、起草法律文书，有良好的职业操守。

（4）具有较强的语言表达能力，具备良好的沟通能力和谈判技巧。

（三）有下列情形之一的，不受理应聘：

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2.涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、司法调查的；

3.曾被开除公职或者曾因犯罪受过刑事处罚的；

4.现役军人、未毕业的在校学生；

5.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、招聘程序

按照公开、公平、竞争、择优的原则，经报名、资格审查、测评、体检、考察和公示等程序，择优招聘。

（一）报名。报名采取线上报名的方式进行。

1.公告时间：2022年8月25日至2022年9月5日

2.报名时间：2022年8月25日至2022年9月5日

3.报名方式：应聘人员自行下载填写《嘉峪关文旅集团应聘人员登记表》，并将应聘表格电子版以附件形式发送至jygwljt@163.com邮箱，邮件主题为“应聘岗位+姓名”。

4.报名提交资料：《嘉峪关文旅集团应聘人员登记表》，身份证、毕业证、执业资格证书、职称证书等资质扫描件。

提交的报名材料须真实、准确，应聘登记表中学历、所学专业等关键信息，无法判定、未填者，视为无效应聘登记表。相关证件不得以证明材料代替，凡报名所需材料提交不齐全的，不予报名；凡弄虚作假者，一经查实，立即取消资格。

（二）资格审查。报名结束后，进行资格审查，资格审查合格者全部进入测评程序。

（三）测评。应聘人员持有效身份证明，按通知规定的时间、地点、防疫要求参加测评。测评采取半结构化面试方式，综合测评应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和思维反应、口头表达、组织协调能力等。部分岗位根据工作需要进行岗位技能现场操作、专业知识测评等。

（四）体检。根据测评成绩从高到低的顺序按1:1的比例确定参加体检人员名单，体检费用自理；统一组织参加体检，体检参照《公务员体检通用标准》文件执行。

（五）考察。根据招考流程进行考察，对在考察环节不合格的人员，取消聘用资格。因考察、体检不合格或因应聘者本人放弃应聘资格形成的岗位空缺，可按照测评成绩由高分到低分依次递补。

（六）公示及聘用。根据测评和考察结果确定拟聘用人员，并在嘉峪关文旅集团公众号进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满后无异议的，按照规定办理聘用手续，签订聘用合同并纳入用人单位正式员工管理。招聘人员试用期按有关规定执行，试用期满考核不合格者，取消聘用资格。

四、薪资待遇

此次招聘人员纳入单位正式员工管理，入职前须与原单位解除聘用关系，并按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定与公司签订劳动合同。薪酬待遇按照嘉峪关文化旅游集团有限公司薪酬体系核定，为吸引人才，关键岗位薪酬水平居于区域内同行业中等偏上。

五、监督检查

招聘工作坚持公平、平等、竞争、择优的原则，严格执行工作程序、纪律、工作制度和保密规定，保证公开招聘工作的严肃性、公正性和透明度，并邀请市纪委监委派驻市司法局纪检监督组全程监督。

六、其他事项

（一）本次招聘不指定教材，不举办也不委托任何机构举办辅导培训。

（二）初审条件符合者，工作人员提前3个工作日电话通知参加测评，请应聘者保持所留电话畅通。

（三）凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格，并按公开招聘有关规定处理。

（四）体检、考察不合格形成的空缺岗位，根据实际情况确定是否进行替补。

附件：应聘报名表

       嘉峪关文化旅游集团有限公司

         2022年8月25日